7月24日上午，全省科技人才评价综合改革试点推进会在山东大学召开，省委常委、组织部部长周立伟出席会议并讲话，副省长宋军继主持，科技部有关负责同志到会指导。青岛科技大学作为应用研究和技术开发类人才评价改革试点作典型发言。

党委常委、副校长罗细亮以《以“立”促“破”，深入激发科技人才创新活力》为题，从三个维度全面介绍了学校以全省科技人才评价综合改革试点为契机，深化人才强校战略，扎实推进科技人才评价改革，着力构建以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系相关经验做法，受到与会领导高度评价。一是聚焦关键技术产业贡献，开辟科技人才“专属赛道”。学校在职称评聘、岗位聘用、绩效考核和资助奖励等方面，淡化论文重“转化”，评价专利看“转化”，创新制度促“转化”。二是建立多元共治评价机制，激发科技人才“创新动能”。以产业需求为导向精准评价，实施“揭榜领题”团队聘岗、“讲席教授”制度，促进人才链与产业链无缝衔接，推进科技创新与产业创新深度融合。三是完善成果转化激励机制，确保科技人才“尝到甜头”。制定《成果转移转化管理办法》等18项制度文件，加大收益激励和现金奖励，全面激发人才创新创造活力。

据悉，本次会议由山东省科技厅主办，山东省教育厅、人社厅、卫生健康委以及20家科技人才评价综合改革试点单位有关负责人参加会议。

学校人事处负责同志参加相关活动。